Historia rodzinnej firmy

Korzenie i horyzonty

Jesteśmy firmą rodzinną z wieloletnim doświadczeniem w łączeniu biznesu, nauki, technologii i edukacji. Działamy globalnie, ponieważ wierzymy, że najlepsze rozwiązania powstają na styku różnych środowisk, doświadczeń i perspektyw.

Nasze korzenie

Nasze korzenie to Kraków – miasto historii, nauki i technologii, w którym obok siebie rosną małe firmy rodzinne i globalni gracze. Gdy zakładaliśmy firmę szkoleniową, kluczowym słowem stała się dla nas efektywność: szkolenie ma sens tylko wtedy, gdy przynosi trwałą, pozytywną zmianę.

Eurokreator powstał ze spotkania dwóch perspektyw – wizji wielostronnego rozwoju i kreatywnego podejścia Ani, mojej żony. Razem otwieramy drzwi na nieznane jutro. Rodzinność to dla nas nie forma własności, lecz sposób pracy: bliskie relacje, odpowiedzialność za słowo i myślenie w perspektywie pokoleń, a nie kwartałów.

Nie mamy zamkniętej oferty – tworzymy ją wspólnie z klientami i partnerami: przedsiębiorcami, ekspertami-praktykami i społecznościami ludzi ukierunkowanych na rozwój. Pracujemy z właścicielami firm i menedżerami, ale i z młodymi ludźmi w wieku 18–30 lat, w których dostrzegamy przyszłych liderów. Każdy projekt zaczynamy od słuchania: wspólnie rozpoznajemy potrzeby, projektujemy plany szkoleniowo-doradcze, dobieramy praktyków – z zewnątrz i z wnętrza organizacji – wdrażamy je razem, a na końcu walidujemy uzyskane kompetencje.

Rafał Kunaszyk na Ogólnopolskim Zjeździe Firm Rodzinnych
Zjazd Firm Rodzinnych — pokolenia, które uczą się od siebie.

Nasze horyzonty

Lokalność nie oznacza zamknięcia na świat. Od lat budujemy mosty między naszym środowiskiem a światem – od Doliny Krzemowej po europejskie ośrodki innowacji. To, co globalne, przekładamy na język lokalny; to, co najlepsze na świecie, dostosowujemy do realiów naszych partnerów. Jesteśmy tłumaczem między światowymi trendami a lokalnymi potrzebami, a te mosty świadomie skalujemy.

Innowacja rodzi się na styku dyscyplin – i właśnie tam ją wspieramy. Sami jesteśmy firmą innowacyjną, bo tworzymy przestrzenie do rozwoju: wspieramy transformację cyfrową i przemysłową, rozwój kompetencji przedsiębiorczych i miękkich, prowadzimy edukację hybrydową, webinaria krajowe i międzynarodowe, rozmowy z ekspertami oraz specjalne wydarzenia budujące wspólnotę ludzi uczących się.

Widzimy nadchodzącą zmianę. Młodzież będzie rezygnować z mało atrakcyjnych studiów, a przedsiębiorcy wybiorą tylko te programy, które realnie zmieniają ich firmy i ludzi. Rola trenera przesunie się ku roli mentora i przewodnika – tak jak u Sokratesa, którego wartość tkwiła nie w gotowych odpowiedziach, lecz w pytaniach i w tym, kim był.

Dajemy szansę AI: będziemy pracować kolektywnie razem z nią, krytycznie podchodząc do danych i rozwiązując najbardziej złożone problemy. Wierzymy jednak, że przyszłość edukacji ukształtują wszechstronnie przygotowani liderzy – zdolni do syntezy i łączenia kropek, budowania kreatywnych zespołów i krytycznego myślenia, opierający rozwój na wytrwałości, zaufaniu i odpowiedzialności. Kluczem pozostaną bliskie relacje międzyludzkie, tworzące przestrzeń do ujawnienia potencjału każdego z nas – niezależnie od naszych neuroróżnorodnych potrzeb. Wokół tej idei budujemy wspólnotę uczących się liderów.

Korzenie dają siłę. Horyzonty wyznaczają kierunek. Zapraszamy w drogę.

Zespół Eurokreatora na międzynarodowym forum
Horyzonty budujemy na spotkaniach — od Krakowa po Dolinę Krzemową.

Horyzonty — oś czasu

Jakie kompetencje są dziś potrzebne?

To pytanie zadajemy każdemu ekspertowi, partnerowi i przyjacielowi firmy. Odpowiedzi zbieramy na osi czasu — i przekładamy na mapę kompetencji. Ta lista rośnie z tygodnia na tydzień.

Dominika Walec · CEO OMGKRK; pełnomocniczka Prezydenta Krakowa ds. biznesu
Kompetencje przyszłości
Marek Kapturkiewicz · współzałożyciel i partner, Innovation Nest
Kompetencje przyszłości
Róża Szafranek · founder & CEO, HR Hints
Kompetencje przyszłości
Paweł Błachno · prezes zarządu, Jagiellońskie Centrum Innowacji
Kompetencje przyszłości
Michał Adamczyk · prezes zarządu, Fundacja Kraków Miastem Startupów
Kompetencje przyszłości
Józef Kącki · founder & CEO, Leaders Island
Kompetencje przyszłości
Konrad Wawruch · współzałożyciel 7bulls.com; partner, True Global Ventures
Kompetencje przyszłości

Projekty, które nas ukształtowały

Od Krakowa po Dolinę Krzemową

Międzynarodowe projekty edukacyjne, partnerstwa i wydarzenia — dowód, że mosty między lokalnym a globalnym budujemy od lat.

Wydarzenie 12 marca 2026

STC – Scaling Through Collaboration

Polsko-amerykańska wymiana strategiczna łącząca ekosystem Silicon Valley z polskimi innowatorami. Wydarzenie hybrydowe eksplorujące skalowanie technologii, kulturę eksperymentowania i budowanie globalnych strategii.

Partnerzy: Stanford University · POLSV · Actaware · Family Office

Projekt 2021–2025

SUSPA – Sustainable Urban Space Pavilion

Projekt Erasmus+ badający zrównoważony rozwój historycznych centrów miast. Partnerstwo uniwersytetów z Krakowa, Florencji, Aten i Marrakeszu, opracowujące katalog wytycznych projektowych i moduły dydaktyczne.

Partnerzy: Università degli Studi di Firenze · University of Athens · Université de Marrakech · Eurokreator

Projekt 24 miesiące

VAULT – Validation & Upgrading of Logistics & Transport

Projekt Erasmus+ rozwijający narzędzia zdalnej walidacji kompetencji w sektorze logistycznym. Tworzenie profilerów mikrokompetencji, wytycznych walidacji zdalnej i systemów wsparcia instytucjonalnego.

Partnerzy: ABC-Czempczyński (Polska) · Urban Research & Education (Niemcy) · Työtehoseura (Finlandia)

Projekt 2022–2024

SAVE – Seniors Adaptation to Virtual Environment

Projekt Erasmus+ rozwijający kompetencje cyfrowe seniorów poprzez kreatywne metody uczenia: od fotografii po wideo i tekst. Platforma active-senior.eu z materiałami i dobrymi praktykami.

Partnerzy: Manko Association (Polska) · SHINE 2Europe (Portugalia) · AFEdemy (Holandia) · Zena Association (Chorwacja)

Projekt 2023–2024

NHP Space – Nature, Heritage, People

Projekt z funduszy norweskich łączący inkluzję społeczną z edukacją projektowania wnętrz. Opracowanie metodyki kursów, materiałów e-learningowych i badań naukowych.

Projekt 2019–2023

Sektorowa Rada ds. Kompetencji Sektora Chemicznego

Projekt POWER identyfikujący potrzeby kompetencyjne sektora chemicznego. Współpraca z Zachodniopomorskim Klastrem Chemicznym i Polskim Towarzystwem Chemicznym nad rekomendacjami legislacyjnymi i edukacyjnymi.

Partnerzy: Zachodniopomorski Klaster Chemiczny „Zielona Chemia" · Polskie Towarzystwo Chemiczne

Referencje

Zaufanie, które procentuje

Szkolenie spełniło wszystkie oczekiwania nasze i naszych pracowników. Zdecydowanie rekomendujemy firmę Eurokreator wszystkim podmiotom poszukującym profesjonalnego organizatora szkoleń zamkniętych i usług doradczych.

EXPO Kraków (Targi w Krakowie Sp. z o.o.)

Małgorzata Borowiec, Członek Zarządu

Szkolenia z wystąpień publicznych, komunikacji i zarządzania zespołem oraz indywidualne doradztwo. · Styczeń 2024

Rekomendujemy firmę Eurokreator oraz trenera Macieja Schaba jako godnych zaufania, profesjonalnych i rzetelnych partnerów biznesowych.

Safeteam Sp. z o.o.

Paweł Koziół, Prezes Zarządu

Doradztwo sprzedażowe: 27 godzin w 3 sesjach. Strategiczne planowanie sprzedaży, narzędzia B2B, rozwój modelu biznesowego, automatyzacja procesów. · Maj 2022

Wysoka jakość trenerów i profesjonalne zarządzanie partnerskim projektem szkoleniowym.

TDEC GROUP Sp. z o.o.

Mariusz Trynka

Cykl 10 szkoleń BIM (koordynacja, zarządzanie, IFC, zarządzanie projektami, zarządzanie ryzykiem) w ramach projektu „Małopolskie Bony Rozwojowe plus". · Listopad 2020

Trener Rafał Kunaszyk wykazał się doskonałą kompetencją, przystępnością i profesjonalnymi materiałami szkoleniowymi.

KP Sp. z o.o. (Księgowość Polska)

Przedstawiciel firmy

Szkolenie „Dostępny Przedsiębiorca": dwa moduły (7-8 marca i 17-18 marca 2022). · Marzec 2022

Szkolenie było praktyczne, a trenerzy doskonale dostosowali program do potrzeb grupy.

Centrum Inteligentnego Rozwoju S.C.

Damian Baran, Prezes Zarządu

Szkolenie „Dostępny Przedsiębiorca": technologie asystujące, 12 godzin (18-19 marca 2021). · Kwiecień 2021

Wysoki poziom merytoryczny, wiedza i praktyczne materiały szkoleniowe.

Hotel Klimek SPA

Kinga Klimek-Dziezło

Warsztaty „Zarządzanie zespołem" i „Profesjonalna obsługa gościa": szkolenia realizowane on-site w hotelu. · Październik 2018

Trener Maciej Schab wykazał się pełnym profesjonalizmem i rzetelnością.

CEBP 24.12 Sp. z o.o. (Bliżej Przedszkola)

Robert Halik

Szkolenie z efektywności sprzedaży subskrypcji magazynu: 3 osoby, 5 godzin. · Maj 2023

Kontakt

Porozmawiajmy o rozwoju Twojego zespołu

Napisz lub zadzwoń — doradzimy, jaki kierunek rozwoju, program albo wydarzenie sprawdzi się najlepiej w Twojej firmie.

Zostaw wiadomość

Odpowiemy w ciągu jednego dnia roboczego. Wolisz rozmowę? Umów termin na stronie Spotkajmy się.

Zadzwoń Napisz