Zarządzanie zmianą

Szkolenie koncentrujące się na psychologicznym wymiarze zmiany w organizacji. Uczestnicy uczą się wspierać zespoły w procesie adaptacji i budować pozytywne nastawienie do zmian.

Dla kogo?

Menedżerowie, liderzy zespołów, HR Partnerzy

Program

1. 1 Psychologia zmiany – krzywa adaptacji
2. 2 Zmiana w środowisku VUCA
3. 3 Role w procesie zmiany
4. 4 Komunikacja w procesie zmiany
5. 5 Narzędzia wspierające zmianę
6. 6 Agile w zarządzaniu zmianą

Metodologia

Warsztaty oparte na modelach VUCA/Agile, case studies, ćwiczenia symulacyjne.